«Хотіли як в Європі, а вийшло як в Україні», – сказав у вівторок в ефірі «5 каналу» заступник Голови Верховної Ради України Микола Томенко говорячи про історію з адміністративною реформою.
На думку Віце-спікера, правильним було б публічно обговорити з фахівцями та експертами концепцію адміністративної реформи, визначити оптимальну структуру виконавчої влади, яка б передбачала більш ефективну систему управлінської моделі та відповідно обіцяне скорочення державних службовців і економію бюджетних коштів. «А вже після цього етапу вийти на рівень обговорення як замість партійних квот віднайти професійних фахівців та менеджерів і відповідно забезпечити нову якість уряду зокрема та виконавчої влади загалом», – відмітив М.Томенко.
Микола Томенко наголосив, що саме таким шляхом йшли європейські країни протягом останніх кількох років в період фінансової та економічної кризи. Натомість, сьогоднішній варіант, на його переконання, швидше нагадує спробу працевлаштувати відданих людей та в інший спосіб застерегти квотний принцип для тих, хто підтримав владу. «Очевидно і подальші кадрові призначення будуть призначеннями за ознаками відданості чи партійної належності», – підсумував політик.
Віце-спікер також вважає, що за результатами майже річної діяльності і передовсім з огляду на невиконання головної обіцянки – податкової реформи та бюджету на основі нової податкової реформи, у відставку повинні йти не окремі чиновники, а уряд загалом.
